Soziales Engagement
Unser Leitsatz "Schmerzen lindern, Gesundheit wiederherstellen und Leben verlängern" ist nicht nur maßgeblich für unser wissenschaftliches und unternehmerisches Engagement. Mit diesem Leitsatz verpflichten wir uns auch, uns übergreifend sozial zu engagieren - in Form von internationalen und lokalen Projekten. Eine Übersicht zu unserem sozialen und gesellschaftlichen Engagement finden Sie auch in unserem Corporate Citizenship Report, den Sie sich hier herunterladen können (pdf, ca. 1 MB).
Internationales Engagement
Im Zentrum unseres internationalen Engagements steht die Medtronic Foundation, eine firmeneigene Stiftung, über die zahlreiche gemeinnützige Projekte finanziert und umgesetzt werden. Die Medtronic Foundation unterstützt vor allem Programme aus den Bereichen Gesundheit, Schule und Sozialarbeit. Dazu gehören Aktionen zur Prävention des Plötzlichen Herztodes oder die Förderung von medizinischen Fachkräften in Ländern, in denen eine hochwertige medizinische Versorgung nicht selbstverständlich ist.
Medtronic arbeitet außerdem seit Jahren eng mit der internationalen Stiftung Project Hope zusammen. Project Hope widmet sich dem Aufbau von Gesundheitssystemen in wirtschaftlich schwachen Regionen.
Soziale Projekte in Deutschland
Zu unseren sozialen Projekten in Deutschland leisten unsere Mitarbeiter einen ganz persönlichen Beitrag. Zum Beispiel bei der TransAlp, einer jährlichen Mountainbike-Tour, die Medtronic Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Partnern bestreiten. Im Sommer 2010 überwanden 85 Teilnehmer bis zu 2800 Höhenmeter und legten bis zu 105 km zurück. Auch 2011 wird es eine Medtronic TransAlp geben.
Mit dem Mountainbike unterwegs für einen guten Zweck: Auch 2011 machen sich Medtronic Mitarbeiter auf zur TransAlp.
Der Lohn der Mühe: Medtronic spendet pro Mitarbeiter für jeden gefahrenen Kilometer einen bestimmten Betrag an den Bundesverband Herzkranke Kinder. Die Teilnahme an der TransAlp wird übrigens von den Mitarbeitern selbst finanziert - bis hin zum Einsatz von Urlaubstagen.
Nicht nur die TransAlp, sondern auch unsere lokalen Sozialprojekte leben vom persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter. Wie der Freiwilligentag, den die deutsche Medtronic Zentrale jährlich im Raum Düsseldorf organisiert:
Mitarbeiter von Medtronic bei der Neugestaltung eines Schulgartens in Meerbusch bei Düsseldorf.
An diesem Tag kümmern sich Medtronic Mitarbeiter zum Beispiel um alte oder kranke Menschen oder sind als Handwerker und Gärtner im Einsatz, um soziale Einrichtungen und Schulen attraktiver zu gestalten.
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