Unternehmenskultur

Nur wenige Unternehmen können von sich sagen, dass ihre Unternehmenskultur so fest in den Herzen und Gedanken ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verankert ist wie unsere Unternehmensleitsätze bei Medtronic. Die Tätigkeiten und Entscheidungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf jeder Ebene sind tief in unserem Bestreben verwurzelt, „Schmerzen zu lindern, Gesundheit wieder herzustellen und Leben zu verlängern.“

Medaille Mission

Symbol für die Unternehmensleitsätze von Medtronic: Die Mission Medaille.

Eine Kultur der ständigen Innovation

Unsere Arbeit verändert Leben. Jedes Jahr profitieren fast sechs Millionen Menschen von unseren Therapien. Wir wissen jedoch, dass es Millionen weitere Menschen gibt, die unsere Therapien brauchen. Unsere Unternehmensleitsätze sind daher ein kraftvoller Motivator für die ständige Erforschung neuer Technologien, Therapien und Formen des Managements chronischer Erkrankungen.

Das Ergebnis ist eine innovative Kultur, in der Menschen ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen. Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter bei Medtronic werden Sie mit Experten der Gesundheitsindustrie zusammenarbeiten.

Unabhängig davon, ob Sie in Minneapolis, Meerbusch, Mumbai oder an einem anderen Ort in einem der 120 Länder arbeiten, in denen wir vertreten sind: Sie können dazu beitragen, jedes Jahr das Leben von Millionen von Menschen zu verändern.

Nähere Informationen zu unseren Stellen finden Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten.

Letzte Aktualisierung: 12 Jul 2011

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