Unsere Leistungen
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige Perspektive. Daher sind für uns eine intensive Schulungs- und Einarbeitungsphase, ein gezieltes Weiterbildungsangebot, eine leistungsgerechte Vergütung sowie die umfangreichen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens selbstverständlich.
Bereits als neue Mitarbeiterin und neuer Mitarbeiter werden Sie in Trainings zu den für Ihren Tätigkeitsbereich relevanten biologischen und medizinischen Hintergründen, Therapiemöglichkeiten und zu unserem Produktsortiment geschult. Außerdem werden sie sowie mit der Unternehmensphilosophie und den weltweit gültigen Unternehmensleitsätzen vertraut gemacht.
Während Ihrer beruflichen Laufbahn bei Medtronic unterstützen wir Sie im Ausbau Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse unter anderem durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. in der unternehmenseigenen Sales & Marketing Academy sowie durch individuelle Entwicklungspläne.
Engagement wird bei uns belohnt
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter anderem folgende Leistungen an:
- Umfangreiche Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung
- 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Zusatzkrankenversicherung
- erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Zusatzleistungen
- Aktiensparplan mit Aktien zum Vorzugspreis
- Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Vertrauensarbeitszeit und Teilzeit
- Homeoffice
- Firmenwagen für Mitarbeiter im Außendienst
- Hepatitis-Schutzimpfung und Strahlenschutz für den Außendienst
Weitere Leistungen
Medtronic arbeitet mit dem PME Familienservice zusammen, der unter anderem folgende Angebote für unsere Mitarbeiter im Programm hat:
- Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuung
- Beratung und Vermittlung von Betreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Einkommens- und Budgetberatung
- Rechtsberatung
- 24-Stunden-Hotline für Notfallkinderbetreuung/Back-up-Plätze
- 24h-Hotline in Krisensituationen
- Lebenslagen-Coaching
Das Angebot ist für unsere Mitarbeiter völlig anonym und wird von PME vertraulich behandelt. Die Kosten für Vermittlung und Beratung werden von Medtronic übernommen.
Gesundheit und Fitness
Wir bieten neben Aktionen zur gesunden Ernährung (Obstkörbe und Fitnessgericht in der Kantine) auch Kooperationen mit Fitnesscentern an. In diesen Centern können unsere Mitarbeiter sowie ihre Familien und Partner zu vergünstigten Konditionen trainieren. Im Büro in Meerbusch kann auf ein Massage-Angebot zurückgegriffen werden.
Erschließen Sie Ihr Führungspotential
Um am Fortschritt der Medizintechnik mitzuwirken, brauchen wir in allen Unternehmensbereichen qualifizierte Führungskräfte. Wir helfen Ihnen dabei, die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen auszubauen – um den wachsenden Anforderungen im Markt gerecht zu werden und unsere unternehmerischen Ziele zu erreichen. Folgende Programme sind beispielhaft für Weiterentwicklungsmaßnahmen, mit denen wir unsere Führungskräfte unterstützen:
- Internationales Trainingsprogramm zur Unterstützung und Vorbereitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf die neue Aufgabe als Führungskraft.
- Entwicklungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit MBA in einer Führungsposition. Für die Dauer von 12 bis 18 Monaten übernehmen die Teilnehmer verschiedene Aufgaben und erhalten dabei Einblicke in unsere Kern-Geschäftgebiete, Therapien und Führungsebenen. (siehe Broschüre).
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"Was ich an meiner Arbeit besonders schätze? Zum Beispiel dass wir uns nicht in engen Grenzen bewegen, sondern uns regelmäßig mit Kollegen aus anderen Abteilungen austauschen. Ein enger Kontakt, der immer wieder spannend ist."
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